工作地点:
广西壮族自治区
工作职责:
1、 完成公司销售指标。
2、应收款台账管理及货款回笼。包括超期账款,异常货款原因分析,处理和解决追踪。
3、合同谈判,合同签订沟通不合理条款,禁止合同以外的乱扣费用问题。
4、新零售条码上线工作及销售跟进。
5,门店陈列维护,店销活动开展,规范陈列提升终端形象。
6, 执行新品上架销售跟进,促销活动产出,关注门店库存,效期品,杜绝门店缺货现象(公司缺货单品除外),对门店订单实时跟踪。
7,跟进店销活动销售,了解竞品信息。管理1名促销员。
8、调价工作(需准备竞争超市价签、入库单等资料)
9, 门店赠品管理,对进入门店的赠品要有相应的登记。
10, 价格管理,对产品价格异常的要及时反馈。
11、费用平台结算工作,管理1名促销员。
任职资格:
1、大专以上学历,熟练使用电脑及相关办公软件;
2、有相关的快消行业工作经验,熟悉零售网点者优先考虑;
3、良好的沟通能力与人际交往技巧,客户与结果导向,积极主动,较高的成功愿望;
"4、责任心强,较好的团队协作精神,认可企业文化,能承受一定的工作压力;
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5、能独立处理和解决所负责的任务;