工作地点：

广西壮族自治区

工作职责：

1、 完成公司销售指标。
2、应收款台账管理及货款回笼。包括超期账款，异常货款原因分析，处理和解决追踪。
3、合同谈判，合同签订沟通不合理条款，禁止合同以外的乱扣费用问题。
4、新零售条码上线工作及销售跟进。
5，门店陈列维护，店销活动开展，规范陈列提升终端形象。
6， 执行新品上架销售跟进，促销活动产出，关注门店库存，效期品，杜绝门店缺货现象（公司缺货单品除外），对门店订单实时跟踪。
7，跟进店销活动销售，了解竞品信息。管理1名促销员。
8、调价工作（需准备竞争超市价签、入库单等资料）
9， 门店赠品管理，对进入门店的赠品要有相应的登记。
10， 价格管理，对产品价格异常的要及时反馈。
11、费用平台结算工作，管理1名促销员。

任职资格：

1、大专以上学历，熟练使用电脑及相关办公软件；
2、有相关的快消行业工作经验，熟悉零售网点者优先考虑；
3、良好的沟通能力与人际交往技巧，客户与结果导向，积极主动，较高的成功愿望；
"4、责任心强，较好的团队协作精神，认可企业文化，能承受一定的工作压力；
"
5、能独立处理和解决所负责的任务；