工作地点：

上海市

工作职责：

1. 根据公司⽣意策略重点，分析奖⾦历史数据，运营情况，费⽤测算，制定年度奖⾦与激励⽅案。
2. 根据奖⾦⽅案制定管理流程，设计配套Excel ⼯具表，培训各区域奖⾦负责⼈。
3. 主导完成奖⾦数字化项⽬，升级系统推送提升绩效沟通管理效率。
4. 负责核算全国⼈员⽉/季度奖⾦数据，分析奖⾦结果数据，跟踪异常情况，解决相应问题，持续优化数据质量及流程。
5. 管理奖⾦与激励预算，根据⽣意表现及业务需求，调整费⽤使⽤进度，控制年度预算；

任职资格：

1、本科以上学历
2、至少5年以上工作经验
3、同等岗位经验不低于3年