工作地点：

上海市

工作职责：

1. 本科及以上学历，8年及以上媒介采购与管理相关工作经验，具备大型消费品牌或快消行业媒介采购体系搭建、团队管理及策略统筹经验者优先；
2. 具备敏锐的市场洞察力与行业前瞻性，深度熟知国内外媒介市场环境、行业趋势及核心资源布局，能基于公司战略及业务部门需求，牵头完成优质供应商寻源、资源匹配及采购体系化搭建工作；拥有丰富市场营销类目全链路经验，能精准预判市场变化并转化为采购策略支撑者优先；
3. 具备卓越的逻辑思维与深度数据分析能力，能通过数据驱动采购策略优化；拥有极强的商务谈判能力、跨部门协同领导力及全局统筹意识，可高效推动跨体系、跨部门重大项目落地；
4. 具备出色的团队管理能力，能搭建高效的媒采团队并赋能培养，提升团队整体专业能力与执行效率；同时具备优秀的抗压能力、风险预判与管控能力，能应对复杂市场环境及突发状况，保障采购体系稳定运行；
5. 具备高度的战略思维与决策能力，能统筹规划采购体系长期发展；秉持正直可靠、诚实守信的职业操守，具备强烈的敬业精神、细节把控力与敏锐的问题洞察能力。

任职资格：

1. 战略统筹：牵头制定公司媒介公关采购中长期战略规划，搭建并完善全流程合规采购管理体系，统筹监督采购全流程的合规性、高效性，带领团队按时按质完成重大媒介公关采购项目，对采购整体效果与成本效益负责；
2. 资源整合与管理：统筹整合国内外市场营销、公关等全品类投放及服务类外部核心资源，构建高价值、多元化的资源矩阵，强化公司营销传播与公关活动的核心竞争力；定期牵头开展行业竞品采购分析与市场趋势研判，优化成本控制体系，推动采购效率与效益双提升；
3. 策略制定与优化：牵头建立营销投入产出（ROI）全链路分析模型，结合各采买类目特性、业务发展需求及市场变化，制定并迭代公司级采购策略，为公司营销战略落地提供核心支撑；
4. 供应商体系搭建与管理：牵头搭建并完善全品类媒体资源库与供应商分级管理体系，建立科学的供应商考核、评估与激励机制；敏锐捕捉新媒体形态、创新广告形式等行业新动态，推动资源创新应用，为业务部门提供前瞻性策略支持；针对重点项目牵头开展高阶商务谈判，撬动核心媒体/代理商战略资源，保障公司关键业务指标达成；
5. 战略合作与跨部门协同：牵头开展年度媒体框架的战略谈判与签署工作，主导建立与核心媒体/代理商的长期战略合作伙伴关系，为公司争取最优营销传播资源及商务政策；统筹协调各业务部门、职能部门需求，搭建高效的跨部门协同机制，推动采购体系与公司整体战略深度协同；
6. 团队建设与管理：负责媒采团队的搭建、培养、激励与绩效管理，提升团队专业能力与综合素养，打造高凝聚力、高执行力的专业团队，推动部门组织能力持续提升。