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新零售主管
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2026-09-09
  • 截止时间:
  •  

  • 工作地点:

    上海市


    工作职责:

    一、渠道市场(Trade Marketing)业务落地(核心)
    • 协助上级落地消费者主题活动、新品营销、商场联合活动,统筹活动全流程管理:包含方案简报、点位设计、物料选型制作、供应商管理、执行 checklist、视觉陈列、资料归档;监督供应商现场搭建、现场执行、影音拍摄,保障输出符合双妹品牌标准。
    • 承接促销物料、GWP 赠品、活动样品订单管理;结合门店年度排期输出定制化渠道促销方案,联动销售团队落地门店沙龙、快闪、公馆接待等重点项目,达成门店销售与新客拓客目标。
    • 汇总全国门店物料需求,管理物料供应商,跟进打样 下单 到货全链路,做好成本与交付周期管控;协同 VM、品牌团队完成终端 POSM 物料输出落地。
    • 负责营销项目效果评估,完成活动销售、新客指标核算与 ROI 分析,按单店维度组织复盘沉淀经验,迭代优化活动机制与创意方向,优化消费者全链路体验。

    二、新零售销售运营(辅助,非核心)
    • 统筹 SAP 业务主数据维护更新,开展库存核对、库存核销、进销存台账管理;监控门店库存周转,识别断货、呆滞库存风险,联动商品、供应链团队推进改善。
    • 推动门店标准化运营落地,推行 POG 陈列指引、POSM 投放规范,跟进门店落地执行情况。


    任职资格:

    任职要求
    1. 3~6 年美妆 / 快消行业Trade Marketing 渠道市场、线下终端营销实战经验,完整操盘过门店活动、快闪、GWP 赠品、终端物料全流程。
    2. 深谙线下门店生意逻辑,能够围绕销售增长、新客拓客目标设计渠道营销方案,具备项目端到端落地、供应商管理、成本管控能力。
    3. 具备基础销售运营能力,熟悉ERP主数据、进销存库存管理、SKU 生命周期、POG 陈列相关工作,可完成业务数据复盘。
    4. 高端美妆线下新零售渠道经验优先。